Конкурс на вакантную должность научного работника института №8

  1. Выборы декана факультета проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов декана факультета (директора института на правах факультета) (приказ № 587 от 27.12.2007 г.).
  2. Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.)
  3. Квалификационные требования по должностям ППС (в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1 от 11 января 2011 г.)
  4. Административный регламент МВД России по предоставлению госуслуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
  5. Конкурс на замещение вакантных должностей ППС проводится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (Приказ Министерства образования и науки РФ № 749 от 23 июля 2015 г.)
  6. Конкурс на замещение должностей научных работников проводится в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 2 сентября 2015 г. N 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положением о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 22 от 19.01.2016)
  7. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 788 от 17.08.2017)
  8. Приказ от 06.06.2019 № 218 «О внесении изменений в приказ от 17.08.2017 № 788»
  9. Положение об аттестации работников, занимающих должности научных работников (приказ МАИ № 211 от 27.03.2018)
Возврат к списку
  • 24.05.2021 15:30 — Дата начала подачи заявлений
  • 14.06.2021 15:30 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_78866
24.05.2021 -дата начала подачи заявок.
14.06.2021 - дата окончания подачи заявок.
15.06.2021 - дата проведения конкурса.

Название подразделения – Научно-исследовательский отдел кафедры №806 «Вычислительная математика и программирование» (НИО -806) https://mai.ru/education/fpmf/806-study/
Должность научного работника – научный сотрудник (0,5 ставки).
Область исследований и разработок: - Естественные и точные науки: Физика и астрономия
Трудовые функции:
Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами
Трудовая деятельность:
• Проведение исследований
Трудовые действия:
1.    Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
2.    Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
3.    Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
4.    Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения
5.    Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
6.    Предоставлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно-установленными требованиями
7.    Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций
8.    Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных журналах
9.    Разработать физико-математическую модель процесса загрязнения газоразрядной камеры ионного двигателя продуктами эрозии электродной системы.
10.    Провести исследование особенностей взаимодействия ионных потоков, формируемых ионным двигателем, с ионосферой Земли.
Место работы - Москва.

Квалификационные требования: Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Зарплата в месяц - от 11 300,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор – до 31.12.2022 лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а)    фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б)    дату рождения претендента;
в)    сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г)    сведения о стаже и опыте работы;
д)    сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е)    перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Северина Наталья Сергеевна, severinans@mai.ru, +7 499 158-47-67