Конкурс на вакантную должность научного работника НИИ ПМЭ

  1. Выборы декана факультета проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов декана факультета (директора института на правах факультета) (приказ № 587 от 27.12.2007 г.).
  2. Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с Положением о порядке выборов заведующего кафедрой (приказ № 483 от 06.06.2017 г.)
  3. Квалификационные требования по должностям ППС (в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1 от 11 января 2011 г.)
  4. Административный регламент МВД России по предоставлению госуслуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
  5. Конкурс на замещение вакантных должностей ППС проводится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (Приказ Министерства образования и науки РФ № 749 от 23 июля 2015 г.)
  6. Конкурс на замещение должностей научных работников проводится в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 2 сентября 2015 г. N 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положением о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 22 от 19.01.2016)
  7. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников МАИ (приказ МАИ № 788 от 17.08.2017)
  8. Приказ от 06.06.2019 № 218 «О внесении изменений в приказ от 17.08.2017 № 788»
  9. Положение об аттестации работников, занимающих должности научных работников (приказ МАИ № 211 от 27.03.2018)
Возврат к списку
  • 28.04.2021 16:00 — Дата начала подачи заявлений
  • 19.05.2021 16:00 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_ 78063
28.04.2021 -дата начала подачи заявок.
19.05.2021 - дата окончания подачи заявок.
25.05.2021 - дата проведения конкурса.
Название подразделения – Начальник лаборатории ВЧИД научно-исследовательского института прикладной механики и электродинамики (Лаборатория ВЧИД НИИ ПМЭ МАИ)
Должность научного работника – Начальник (1,0 ставка).
Область исследований и разработок: - Техника и технологии: Прочие технологии
Трудовые функции:
Формирование научного коллектива
Трудовая деятельность:
Сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследования
Трудовые действия:
1.    Подготовка и сопровождение договоров по научно-исследовательским, опытно-конструкторским работам.
2.    Обеспечение внутриотраслевой кооперации.
3.    Организация и проведение совещаний.
4.    Подготовка и проведение экспериментальных исследований.
5.    Управление группами экспериментаторов.
6.    Составление отчетной документации.
7.    Разработка конструкторской документации.
8.    Сопровождение процессов изготовления и испытаний новых образцов техники.
9.    Подготовка документации по эксплуатации стендового оборудования.
10.    Компьютерное моделирование, проведение прочностных и тепловых расчетов.
11.    Доклады на международных и российских научных конференциях.
12.    Участие в международных школах по научным проблемам.
13.    Написание статей цитируемых в международных библиографических и реферативных базах данных Scopus и Web of Science.
14.    Разработка уникальных изобретений и получение патентных свидетельств.
15.    Подготовка конкурсной документации для грантов РНФ, РФФИ и Министерства образования и науки РФ.
16.    ПК – опытный пользователь: MS Office, Kompas, Solidworks, NX (ранее «Unigraphics»), ANSYS, Mathcad.
17.    Знание иностранных языков: английский – читаю, могу объясняться.

Место работы - Москва.

Квалификационные требования: Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных   трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должности заведующего (начальника, директора) научно-исследовательского отдела (лаборатории, центра) и заведующего (начальника, директора) научно-исследовательского отдела (лаборатории, центра), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на срок до 3х лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом.
Зарплата в месяц - от 16 600,0руб., стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор - до 5 лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а)    фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б)    дату рождения претендента;
в)    сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г)    сведения о стаже и опыте работы;
д)    сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е)    перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Гордеева Маргарита Игоревна, mig@mai.ru, +7 499 158-44-05