14.08.2017 13:30 — Дата окончания подачи заявлений
Конкурс объявлен на портале вакансий ученые-исследователи.рф. Вакансия ID VAC_23949
17.07.2017 – дата начала приема заявок
14.08.2017 – дата окончания подачи заявок.
22.08.2017 – дата проведения конкурса.
Название подразделения – Научно-образовательный инновационный центр «Новые космические технологии и наземные высокотехнологичные процессы» (ЦНКТ МАИ)
Должность научного работника – Директор ЦНКТ МАИ (0,5 ставки).
Область исследований и разработок: – Техника и технологии: Прочие технологии
Трудовые функции:
• Проведение исследований по новым перспективным научным направлениям
Трудовая деятельность:
• Проведение исследований
Трудовые действия:
1. Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
2. Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
3. Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения
4. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
5. Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
6. Оценивать степень решения отдельных задач исследования
7. Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
8. Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
9. Формулировать основную гипотезу исследования
10. Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Место работы – Москва.
Квалификационные требования — Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должности заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения и заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.
Зарплата в месяц – от 5117,00 руб, стимулирующие выплаты возможны.
Трудовой договор – на неопределенный срок, аттестация - не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.
Документы для участия в конкурсе. Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Лицо для получения дополнительной информации – Бондарева Наталья Васильевна,
тел.:8-905-535-61-49, e-mail:
chkt@yandex.ru
